山西風雨竹企業(yè)管理咨詢有限公司 成功舉辦SCQA工作法應用成果匯報評比活動
2025年8月14日——為持續(xù)提升專業(yè)服務能力與內部學習效能，山西風雨竹企業(yè)管理咨詢有限公司，于今日成功舉辦“月度麥肯錫SCQA工作方法應用成果匯報評比”活動。此次活動標志著公司為期一個月的SCQA方法深度學習和實踐應用項目圓滿收官，充分展現(xiàn)了員工將先進方法論內化于心、外化于行的豐碩成果。
系統(tǒng)學習，全員踐行
自今年7月起，風雨竹企管將掌握并應用國際先進的麥肯錫SCQA（情境-Situation、沖突-Complication、問題-Question、答案-Answer）結構化思維與表達方法列為內部賦能重點。公司不僅組織全體員工進行了系統(tǒng)性學習，更大力倡導將該方法深度融入日常實際工作場景。全體員工積極響應，在面臨各類業(yè)務難題時，主動運用SCQA框架進行清晰拆解與分析，并通過每日晨會分享實踐案例與心得，在交流中相互啟發(fā)，深化理解，錘煉技能。
成果亮劍，精彩紛呈
在今日的匯報展示環(huán)節(jié)，來自各部門的員工逐一登臺，聚焦個人應用SCQA方法解決真實工作挑戰(zhàn)的實踐案例進行分享。匯報內容邏輯嚴謹、層次分明，生動詮釋了SCQA方法在提升問題分析精準度、優(yōu)化解決方案設計及增強溝通說服力方面的顯著價值。參賽者們憑借扎實的應用功底和精彩的現(xiàn)場講解，贏得了陣陣掌聲。
精準點評，激勵前行
公司總經(jīng)理全程參與匯報會，并對每位員工的展示進行了細致、專業(yè)的點評。總經(jīng)理充分肯定了大家在SCQA方法應用上的優(yōu)秀實踐與深刻見解，同時精準指出了結果邏輯性、實際結合與價值等方面存在的共性與個性問題，為員工指明了下一步精進的方向。總經(jīng)理勉勵全體員工以此為新起點，持續(xù)深化工具應用，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與客戶服務價值。
表彰先進，樹立標桿
為表彰先進，激發(fā)持續(xù)學習與創(chuàng)新的熱情，活動最后舉行了隆重的頒獎儀式。多位在SCQA方法應用深度、案例價值及現(xiàn)場表現(xiàn)方面表現(xiàn)突出的員工獲得公司嘉獎，樹立了學以致用、追求卓越的榜樣。
本次SCQA方法應用成果匯報評比活動，不僅是對風雨竹階段性學習成果的有效檢驗，更是公司打造學習型組織、推動方法論切實轉化為服務競爭力的關鍵一步。風雨竹將持續(xù)致力于引進和推廣國際前沿的工作方法與思維工具，賦能員工成長，以更專業(yè)、更高效的服務回饋廣大客戶。
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